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打造和谐团队 提升优秀自我 东宝集团开展企业拓展实践活动

2019/5/8 10:47:28  浏览次数:  
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“团队之父”贝尔宾博士曾提出“没有完美的个人,只有完美的团队。”东宝集团在三十多年发展历程中,一直在致力打造一支有激情、有责任心、有凝聚力、有创造力、有执行力的优秀管理团队,进而提升广大员工对企业的归属感、认同感、荣誉感。


5月4日,正值五四运动100周年,东宝集团组织中高级管理人员开展“打造和谐团队,提升优秀自我”为主题的企业拓展实践活动。早8点79名企业中高级管理人员,整装待发,在通化市示范性综合实践基地学校集合,正式开始拓展训练。

活动欢迎仪式上,东宝集团董事长兼总经理李佳鸿在讲话中说,今天是五四运动100周年,向奋战在东宝集团各条战线上的青年员工致以节目问候!希望通过今天的拓展训练,员工们能团结协作,相互信任,既能提升自身的素质,又能展现东宝集团良好的企业文化风貌。并祝愿参加拓展训练的员工们,能得到锻炼,获得收获。通化示范性综合实践基地学校校长潘树勇简要致欢迎词,介绍了学校的建设情况和教学设施,并希望东宝集团的员工们服从教官指挥,积极参与活动,注意安全,认真训练,圆满完成拓展目标。

79名中高级管理人员,身着不同颜色的队服,被分成三个“连队”分别开展了“穿越电网”、“信任背摔”、“真人CS拓展”等项目的拓展训练。在看似简单实则艰难的“穿越电网”训练中,体现了团队的统筹安排和团队协作项目要求团队成员依次从电网的一侧穿越到另侧端,任何成员的任何身体部位触网都算挑战失败。项目挑战中,每个队选出核心人物,由他们分析队友的特点,排好先后穿越顺序,认真听取大家意见,分工、合作、集思广益,找出难易结合的方法,在很短的时间内完成挑战任务。当所有队员全部穿越“电网”的一瞬间,大家拥抱在一起,为相互配合取得的共同胜利欢呼雀跃。


“信任背摔”拓展项目,考验的是团队之间的“信任、责任、承诺”,一名队员在高台上背对台下的队友。教官问:“你有信心吗”?“有”!队员问:“你们准备好了吗,队友们高喊着:“我们一定支持你”,因为一种信任,一个承诺,肩负着对队友的责任,台上队员笔直的身体向后躺下,队友们稳稳的将其接住。

“真人CS”拓展项目,更是考验团队协作。“红蓝”两方,分别有队长、组长指挥上阵,每位队员只有三次“生命”,要保护自己,也要帮助队友。“真枪实弹”的战役打响,一场热火朝天的激战保卫的是团队的荣誉。当战胜队高举红旗在山顶呐喊的时候,整个团队发出热烈的掌声。


集团副总经理,通化东宝药业股份有限公司董事长兼总经理冷春生,为整个拓展活动做了总结讲话。他指出,东宝集团三十多年的发展壮大,得益于企业全体员工的共同努力。把多年来沉淀的企业文化和企业发展精神传承下去,让每一名员工在工作中实现自己的人生价值,对企业未来的发展有信心,有希望,是我们新一届领导班子上任以来,一直努力去实现的目标。通过今天的团队建设和以后开展的员工活动,就是要增强员工与企业间的凝聚力,培养员工的责任感和拼搏精神,打造一支心往一处想,劲往一处使的优秀团队,相信在全体员工的共同努力下,会创造东宝集团更加美好的明天。

信通教育投资有限公司董事长王龙参加了欢迎仪式。

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